Voor de berekening van de CO2-reductie wordt het jaar 2020 als nulmeting aangehouden. Vanaf dit jaar is St vd Brink gestart met het inzichtelijk maken van de CO2-uitstoot met behulp van de CO2-prestatieladder. Dit is een CO2-managementsysteem met als doel op basis van inzicht de CO2-uitstoot te verminderen. De invalshoeken hiervoor zijn: inzicht, reductie, transparantie en participatie.
Als transportbedrijf staat St vd Brink midden in de samenleving. Dit zorgt ervoor dat de verantwoordelijkheid voor mens en milieu sterk aanwezig is. Er wordt proactief gehandeld om kansen te benutten die de impact op het milieu beperken. Naast innovatieve oplossingen wordt ook gekeken naar manieren om medewerkers CO2-bewuster te maken. Medewerkers worden voorzien van tips om thuis energie te besparen, groene energie te gebruiken en minder de auto te pakken. Ook worden tips voor tijdens het werk gedeeld, zoals zuinig rijden en HVO tanken.
Uit de inzichten van de CO2-prestatieladder blijkt dat de uitstoot van St vd Brink voor 98% brandstof gerelateerd is. Om de grootste impact te maken in de reductie, wordt er gekozen voor alternatieve brandstoffen. St vd Brink kiest voor:
Om het percentage CO2-reductie te berekenen wordt het de uitstoot, gerelateerd aan de omzet, vergeleken met voorgaande periodes. In de infographic worden de uitkomsten van deze vergelijkingen per jaar getoond. De metingen zijn uitgewerkt tot en met het eerste halfjaar van 2024. Voor het tweede halfjaar van 2024 geldt een prognose. Voor 2025 en 2026 is de doelstelling per jaar weergegeven. In 2024 tot en met Q2 is 41% CO2-uitstoot gereduceerd ten opzichte van 2020. Wanneer deze koers wordt voortgezet, zal er in 2025 meer dan 50% CO2-uitstoot zijn gereduceerd.
