HR adviseur Wormerveer
Daarom kies je voor deze vacature
- De vrijheid om innovatieve ideeën op het gebied van HR te introduceren;
- Je bent verantwoordelijk voor het ziekteverzuimproces van de afdelingen die onder jouw hoede vallen;
- Je maakt deel uit van een organisatie met een goede naam in de markt;
Wat ga je doen?
Het HR-team in Wormerveer richt zich op het werkgebied West/Midden-Nederland dat circa 350 medewerkers telt. Jij hebt een belangrijk aandeel in het behouden van een stabiele organisatie met tevreden medewerkers. In jouw functie geef jij als HR Adviseur vorm aan het HR-beleid. Dat niet alleen, je voert dit beleid ook uit. Je krijgt veel energie van de dynamiek binnen de transportwereld waar geen dag hetzelfde is. Je staat in contact met alle type collega’s: van chauffeur tot monteur en van planner tot manager. Tot jouw taken horen onder andere:
- Adviseren van het management en leidinggevenden op het gebied van functioneren, loopbaanontwikkeling en arbeidsvoorwaarden;
- Projectleider van of deelnemer bij verschillende HR projecten;
- Het oplossen van 'complexe' HR-casussen;
- HR processen beheren in ons HR-systeem AFAS;
- Het herkennen van knelpunten in HR processen en hierin verbeteringen aanbrengen;
- Ondersteunen en adviseren van leidinggevenden en medewerkers bij het ziekteverzuimproces.
Over St vd Brink
Hart voor mensen, passie voor transport
St vd Brink is een echt familiebedrijf. We bestaan inmiddels bijna 80 jaar. Dat familiegevoel is geen verkooppraatje, maar een feit. Ook al heet je geen Van den Brink, je hoort bij de familie. We kunnen namelijk niets zonder onze mensen en daarom vinden wij het belangrijk dicht bij de collega’s te staan. We luisteren naar elkaar en hebben een gezamenlijke passie voor transport. We staan voor ons bedrijf én voor onze mensen. Daar is familie toch voor?
Als HR Adviseur kom je te werken binnen het team in Wormerveer. Je vindt het leuk om met regelmaat ook op een andere locatie werkzaam te zijn zoals het hoofdkantoor in Ermelo. Het HR team in Wormerveer bestaat naast jou uit een collega HR Adviseur en een HR-medewerker. De totale HR-afdeling van St vd Brink bestaat uit een HR Manager, HR-adviseurs, HR-medewerkers en een Recruiter. Binnen het team werken we graag samen, zijn we onderling betrokken en bouwen we vol enthousiasme aan mooie resultaten. Dit doen we binnen een positieve en gezellige werksfeer.
Wat bieden wij jou?
- Een afwisselende zelfstandige functie in een organisatie met enthousiaste collega's in een informele werksfeer;
- Een laptop en telefoon;
- De mogelijkheid tot het volgen van opleidingen;
- Uitzicht op een vast dienstverband;
- Arbeidsvoorwaarden conform CAO Beroepsgoederenvervoer;
- Beloning naar opleiding en ervaring.
Wat vragen wij van jou?
- Je hebt aantoonbare ervaring in een vergelijkbare rol;
- Je hebt een afgeronde HBO opleiding in de richting van HR;
- Je bent bij voorkeur 4 dagen (28-32 uur) per week beschikbaar. Liever fulltime? Ook dan nodigen we je uit om te solliciteren;
- Je bent zelfstandig, stressbestendig en hebt een flexibele instelling;
- Je bent bereid om zo nu en dan op een andere locatie te werken;
- Je hebt kennis van wet- en regelgeving (Sociale zekerheid / Arbeidsrecht);
- Het zou fijn zijn als je in ieder geval werkzaam kunt zijn op maandag, dinsdag en vrijdag.
Sollicitatieproces
Direct solliciteren
De laatste stap tot de sollicitatie. Vul de gegevens in en upload een CV.